地产公司开展管理制度基础知识考试

  为了全面了解员工对公司管理制度基础知识的掌握情况，提高员工的理论水平和业务操作能力，进一步提升员工自身业务水平和工作效率。 9月20日上午，地产公司对各职能部门的员工进行了统一考试。考试内容主要为地产公司组织架构、招标采购制度、地产岗位职责、工程变更及签证管理规则等。

  考试后，还组织安排了财税基础知识的培训，以提升员工的职业素养，进一步提高工作效率。

  开展公司管理制度基础知识考试活动，是提高广大员工的工作效率和创新能力，建设一支适应地产公司结构调整升级的技术人员队伍，检验员工队伍技能水平的有效途径。此次考试展示了广大员工自觉、主动、积极学习本职业务和掌握基本工作技能的成果。既是公司广大职工思想、作风、技术的交流，又是团队精神风貌、技术水平和意志品质的集中检阅，也是引导和深化地产公司广大员工岗位练兵、岗位成才、岗位奉献的总动员。

  地产公司将以本次考试为契机，进一步营造尊重知识、尊重技能，人人爱岗敬业、个个争当能手的良好氛围，全力打造一支技术精、素质高的队伍，让员工的创造潜力和创新活力成为企业源源不断的发展动力，推动企业快速前进。